Toplu iş hukukuSIK ÇIKAR
6356 Sayılı Kanun: Barajlar ve Toplu Sözleşme
6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu'na göre bir işçi sendikasının toplu iş sözleşmesi yapabilmesi için kurulu bulunduğu işkolunda çalışan işçilerin en az %1'ini üye kaydetmesi ve işyerinde çalışan işçilerin yarıdan fazlasının (işletmede %40'ının) üyesi olması gerekir. Toplu iş sözleşmesinin süresi 1 yıldan az, 3 yıldan fazla olamaz. Kamu görevlileri için 4688 sayılı Kanun uygulanır; kamu görevlilerinin toplu sözleşmesi 2 yıllıktır.
Sınavda Dikkat: İşkolu barajı %1'dir (eski 2822 sayılı Kanunda %10'du). İşyeri çoğunluğu 'yarıdan fazla', işletme çoğunluğu '%40'tır; ikisini karıştırma.