Klasik ve Neoklasik Yönetim Yaklaşımları
Klasik yaklaşım üç kola ayrılır: Taylor'ın bilimsel yönetimi (zaman-hareket etüdü, iş bölümü, parça başı ücret), Fayol'un yönetim süreci yaklaşımı (planlama, örgütleme, emir-komuta, koordinasyon, denetim; 14 ilke) ve Weber'in bürokrasi modeli (hiyerarşi, yazılı kurallar, kişisel olmayan ilişkiler). Neoklasik yaklaşım Elton Mayo'nun Hawthorne araştırmalarıyla insan ilişkilerini ve informal grupları öne çıkardı.
Sınavda Dikkat: Fayol 'yönetim süreci'nin, Taylor 'bilimsel yönetim'in, Weber 'bürokrasi'nin babasıdır. Hawthorne araştırmaları klasik değil NEOKLASİK yaklaşımın başlangıcıdır.
